接班與轉型，是近年傳統產業與中小企業最重要的兩件事，對於彰化縣員林市東佑機械五金行的老闆曹榮哲來說也不例外，學習近七年的設計，2015年正準備在設計界的新人舞台新一代設計展大顯身手，卻面臨到現實跟夢想的抉擇，家裡的公司突然得由他接手，頓時陷入徬徨和迷惘，甚至曾想過中斷學業，最終他選擇繼承家業，一方面可以就近照顧母親，另一方面也將父親白手起家的事業承接下去。
將自己歸零 替公司換上嶄新的面貌
開始總是最難的，對於從沒碰過傳統鐵捲門和五金的榮哲，剛踏進公司的他決定先從能做的開始，「整理」是他最初著手的工作，原本展示零售區域堆滿雜物，在整理過程中認識五金材料及工具的名稱與用途，經過分類歸納，煥然一新。整齊的排列，不只拉進客人的距離，展售的貨品也一目瞭然，更改善庫存過剩的問題。
員工、客戶是我繼續堅持的動力
起初榮哲打算把公司整頓好後，等待母親退休就將公司收掉，在接手的五年內，從整頓內部環境、更新工作制度，日復一日，員工們慢慢地在他的心中萌生情感，「我接家業不只是對我爸媽負責，也是對我員工的責任，雖然傳產是夕陽產業，我還是想讓公司繼續走下去，讓我的員工對生活不用再操勞，這也是一種堅持。」榮哲語帶堅定的說。
客人亦然如此，許多鐵工師傅從年輕時伴著這間公司打拼也成家立業，無論廠商客戶、員工，都是榮哲堅持繼續營運的動力。
伴隨著傳產轉型升級趨勢，對於榮哲來說，除了是挑戰也是機會，他堅定的回應「一樣的事情每天做，有天就會變得不一樣。」認真用心對待每一天，堅持把簡單的事情做對就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡。
